记大过被开除，若公司违法解除，员工可获得经济补偿。依据《劳动合同法》，公司违法解除劳动合同需支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时支付，员工权益受损，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫记大过被开除可争取补偿。具体操作：1.确认开除是否合法，若违法则有权要求补偿；2.与公司协商补偿金额，可参考工作年限和月薪；3.协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被开除后，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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