在2026年11月完成15年灵活就业保险缴费后，能否领取退休金？

是否能领退休金需视具体退休政策而定，一般需达退休年龄。分析：根据我国现行法律规定，女性职工通常需年满55周岁（或特定情况下50周岁）方可退休并领取退休金。您作为1971年出生的女性，在2026年时年满55周岁。但能否领取退休金还需考虑您所参加的灵活就业保险的具体规定，以及是否满足其他退休条件，如缴费年限等。您已缴费满15年，这是领取退休金的一个基本条件，但还需结合年龄等因素综合判断。提醒：若您届时未达到法定退休年龄或保险政策有其他特殊要求未满足，则可能无法领取退休金。此时，应及时咨询专业人士以明确您的权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策规定、咨询社保机构或法律专业人士。首先，应详细查阅您所参加的灵活就业保险的具体政策，了解退休年龄、缴费年限等要求。其次，可咨询当地社保机构，获取最准确的退休政策信息。若仍有疑问或需进一步法律支持，可寻求法律专业人士的帮助。选择建议：若您对政策理解清晰且符合退休条件，可直接办理退休手续；若存在疑问或不符合条件，应先咨询社保机构，必要时再寻求法律支持。
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具体操作：1.查询政策：登录当地社保局官网或前往社保服务中心，查询灵活就业保险的具体退休政策，了解退休年龄、缴费年限等具体要求。2.核对条件：根据自身情况，核对是否满足退休条件，包括年龄、缴费年限等。3.咨询社保机构：若对政策有疑问或不确定自身是否符合条件，可携带相关证件前往社保机构咨询，获取专业解答。4.办理退休手续：若确认符合退休条件，可按照社保机构的要求准备相关材料，办理退休手续。5.寻求法律支持：若因退休政策引发纠纷或需进一步法律支持，可咨询专业律师，了解自身权益并采取相应法律措施。