签了劳动合同后不想干，应按规定通知用人单位。依据《劳动合同法》，试用期内需提前三日，转正后需提前三十日书面通知。否则，用人单位有权追究违约责任，可能影响个人职业声誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分两种：试用期内提前三日通知，转正后提前三十日书面通知用人单位。选择时需根据自身情况（是否在试用期、是否能立即离职等）决定，确保符合法律规定，避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想干需告知。操作如下：试用期内，口头或书面通知用人单位，三日后可离职；转正后，需提前三十日提交书面辞职报告，等待期满离职。注意保留通知证据，避免纠纷。
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