企业破产后，职工与原企业劳动关系终止。依据《劳动合同法》，用人单位破产，劳动合同终止，需支付经济补偿。不及时处理可能导致职工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业破产后劳动关系终止。操作如下：1. 确认破产事实，依据《劳动合同法》终止劳动合同；2. 计算职工工作年限，按标准支付经济补偿；3. 与职工协商，确保双方无异议，完成劳动关系处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业破产后，职工劳动关系处理方式有终止合同并支付补偿、协商解决等。选择方式时，应依据法律规定，优先考虑职工权益，确保合法合规。
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