迟到1小时扣工资需合理，否则违法。依据《劳动法》，用人单位可制定规章制度扣迟到工资，但不得克扣或拖欠。若不合理扣罚，劳动者有权要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到扣工资常见处理为按规章制度执行或协商。选择时，应看规章制度是否合理且双方能否接受，协商不成可寻求劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到扣工资需按规定。操作：1. 查看公司规章制度，确保扣罚合理；2. 如不合理，与HR协商调整；3. 协商无果，向劳动部门投诉或申请仲裁，维护权益。
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