我是66年还没有交满15年明命能补交吗？

您是66年出生，养老保险还没交满15年，这种情况是可以补交的，但需符合当地社保政策的具体规定。
如果您是66年出生，达到法定退休年龄时养老保险累计缴费不足15年，是可以进行补交的。具体情况如下：
1. 若您属于企业职工，且存在单位应缴未缴的情况：可要求用人单位为您补缴欠缴的养老保险费，补缴年限和金额需根据劳动合同、工资发放记录等证据确定。
2. 若您是以灵活就业人员身份参保：部分地区允许灵活就业人员在达到退休年龄后，一次性补缴至满15年，或延长缴费至满15年，具体需咨询当地社保局。
3. 若您曾在多地参保：需先办理养老保险关系转移手续，将各地缴费年限合并计算，确认累计缴费年限后，再按当地政策办理补缴。
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您问的66年出生养老保险未交满15年能否补交，在法律上是有明确依据的。
根据《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正版）第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”您是66年出生，若达到法定退休年龄时养老保险缴费不足15年，完全符合该条“可以缴费至满十五年”的情形。这里的“缴费至满十五年”就包含了通过补交的方式补足年限的可能性，因此您的情况在法律层面是允许补交的，具体补交方式需结合当地社保政策执行。
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针对您66年出生养老保险未交满15年的情况，以下是几点实用的行动建议，帮助您顺利办理补交手续。
1. 咨询当地社保局：携带个人身份证和社保缴费记录，直接前往当地社保局窗口或通过其官方网站、热线电话咨询。因为各地关于养老保险补交的具体政策，如补交年限限制、缴费基数、滞纳金规定等可能存在差异，社保局的解答是最权威准确的。
2. 核查社保缴费记录：登录当地社保官方平台或到社保局打印详细的社保缴费记录，仔细核对缴费年限、缴费月份等信息，确保清楚自己还差多少年、多少个月未缴，这是计算补交金额和制定补交计划的基础。
3. 准备相关材料：根据社保局的要求，准备好个人身份证原件及复印件、户口本、社保缴费记录、若有单位应缴未缴情况还需提供劳动合同等证明材料，避免因材料不全耽误补交申请。
4. 制定补交计划：在明确补交金额和方式后，结合自身经济状况制定合理的补交计划，是一次性补交还是分期补交，确保能按时足额完成缴费，以免影响养老金的正常领取。
选择解决方案时，重点考虑当地政策允许的补交方式、自身经济承受能力以及养老金领取的紧迫性。如果您对当地政策解读或材料准备有疑问，建议进一步向专业律师咨询，以获得更具体的指导。
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您66年出生养老保险未交满15年，在办理补交过程中可能会面临一些法律风险，以下为您举例说明。
1. 政策变动风险：各地社保政策并非一成不变，可能会根据当地财政状况、人口结构等因素进行调整。例如，假设您所在地区原本允许达到退休年龄的人员一次性补交不足15年的养老保险费，但在您犹豫是否办理期间，当地政策收紧，取消了一次性补交的政策，改为只能延长缴费。这就意味着您需要更长时间才能缴满15年并领取养老金，可能会影响您的退休生活规划和经济安排。
2. 证据链风险：办理养老保险补交时，社保局可能需要您提供完整的社保缴费记录、劳动关系证明（如劳动合同、工资条）等材料。如果您的社保缴费记录存在缺失，或者无法提供单位应缴未缴期间的劳动关系证明，可能导致社保局无法准确核算您的补交年限和金额，甚至可能因证据不足而无法办理补交手续，进而影响您养老金的正常领取。