在公司工作三年一直未签合同，现在要签怎么办

您在公司工作三年未签合同，可要求公司立即补签并支付双倍工资。根据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未签劳动合同需支付双倍工资。不及时处理，您可能面临权益受损，如工资、福利无保障。
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您可以和公司协商补签合同并索赔，或选择调解、仲裁、诉讼。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果，建议申请仲裁或诉讼以维护权益。
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未签合同三年，应尽快处理。操作如下：1.与公司协商，要求补签劳动合同并支付双倍工资；2.若协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。