自离多年，工资追回的可能性有多大？

您自离后仍有权追回工资，但需证明正常付出了劳动。根据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时付清工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，无法追回应得工资。
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处理自离工资追回问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求劳动争议调解委员会调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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可追回工资。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资条等，证明劳动付出；2.与用人单位协商，要求支付工资；3.协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；5.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。