92年至96年我作为首钢员工休了病事假，工作年限
磐安县刑事辩护律师
2025-04-28
您休病事假期间的工作年限，需根据病假时长及单位规定确定。依据《劳动法》相关规定，病假不超24个月，医疗期累计计算，超期可能影响工作年限计算及福利待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作年限需明确。操作如下：1.查阅公司规章制度，了解病假对工作年限的具体影响；2.若规定不明确，与公司人事沟通，要求明确说明；3.沟通无果，可向工会求助或申请劳动仲裁，确保权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式有查询公司规定、咨询工会或申请劳动仲裁。建议先查询公司关于病假及工作年限的具体规定，若无明确规定或存在争议，可咨询工会或申请劳动仲裁以维护权益。
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