厂子下班路上发生车祸

员工在厂子下班路上发生车祸，根据《工伤保险条例》的相关规定，如果满足“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害”的条件，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是保护员工权益的重要法律规定，确保了员工在不幸遭遇交通事故时能够得到相应的工伤赔偿。
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从法律角度，员工下班路上车祸认定为工伤后，法律保障措施包括：确保单位及时提出工伤认定申请，保障员工获得医疗救治和经济补偿；工伤鉴定程序确保公正、科学，为工伤员工提供准确的劳动能力鉴定；工伤赔偿制度确保员工获得相应的医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等赔偿。
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如果认定为工伤，接下来的工伤鉴定程序包括：1.及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2.由劳动能力鉴定委员会随机抽取专家组成专家组进行鉴定；3.根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4.将鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。