临时工去干活路上三轮车交通事故,导致他人受

单位可能需承担部分责任。依据《工伤保险条例》,若属工伤,单位需赔偿治疗期工资等;若非工伤,按过错赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿增加。
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单位责任视情况定。工伤则按工伤规定赔偿,包括治疗费、工资等;非工伤则协商或起诉单位。具体操作:1. 确认是否工伤;2. 工伤则走工伤流程;3. 非工伤则收集证据,与单位协商或提起诉讼。
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处理方式需视情况而定。若属工伤,按工伤流程处理;若非工伤,依据过错责任协商或诉讼解决。选择时需考虑事故性质、单位责任及赔偿能力。
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