工伤刚出院就上班,应先确保工伤认定与赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤需经认定,伤情稳定后可申请劳动能力鉴定,依据鉴定等级获赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损,如赔偿不到位、工伤复发无保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤出院即上班,处理如下:1. 立即进行工伤认定,确保权益;2. 伤情稳定后,申请劳动能力鉴定;3. 根据鉴定等级,与单位协商赔偿;4. 如有异议,及时提起行政复议或诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤后上班,常见处理为工伤认定、鉴定与赔偿。应先进行工伤认定,再视伤情申请劳动能力鉴定,最后依据结果要求赔偿。若对认定有异议,可提起行政复议或诉讼。
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