理发店违规雇佣童工，将受劳动行政部门责令改正并处罚款，情节严重可吊销营业执照，还需承担送返费用。依据《禁止使用童工规定》，理发店若违规雇佣童工，劳动行政部门将责令改正并处以罚款；情节严重时，市场监督管理部门可吊销其营业执照。同时，理发店还需负责将童工送回原居住地，并承担全部交通和食宿费用。若不及时改正，将面临更严厉的行政处罚，甚至可能影响店铺的正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理违规雇佣童工问题，常见方式包括：向劳动行政部门举报、配合调查整改、承担相应法律责任。首先应向劳动行政部门举报理发店的违规行为；随后，理发店需配合调查，立即改正并支付罚款；若情节严重，需准备应对营业执照被吊销的后果，并妥善安排童工返回。在选择处理方式时，应优先考虑保护童工权益，确保合规经营，避免长期法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对雇佣童工问题，理发店应：1.立即停止雇佣童工，避免进一步违法。2.主动向劳动行政部门报告，接受处罚并整改。3.如被责令改正及罚款，应及时缴纳，避免情节恶化。4.若情节严重面临吊销营业执照，需准备转型或关闭店铺事宜。5.承担送返童工费用，确保其安全返回原居住地，维护企业声誉。
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