合同到期是否可以实现人走账清？

合同到期可实现人走账清，需完成工作交接。根据《劳动合同法》，用人单位需在合同终止时出具证明，并办理相关手续。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如社保断缴等。
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合同到期人走账清，常见处理方式为双方协商或依法办理。若无争议，可协商确定；若有争议，应依据《劳动合同法》等法规，通过法律途径解决，确保权益。
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合同到期可人走账清。具体操作：1.提前与用人单位沟通，明确工作交接事项；2.完成交接后，要求用人单位出具终止合同证明；3.督促用人单位在十五日内办理档案和社保转移；4.如遇用人单位不配合，可依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。