工人工作时受伤，应由用人单位或工伤保险基金赔偿。依据《工伤保险条例》，用人单位参加工伤保险的，工伤费用由基金支付；未参加的，由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤赔偿，常见处理方式为工伤保险赔偿或用人单位直接赔偿。若用人单位已参保，则通过工伤保险程序赔偿；若未参保，则需与用人单位协商或直接诉讼要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤找赔偿，操作如下：1. 已参保：向社保部门申请工伤认定，按流程获赔。2. 未参保：先与雇主协商，不成则申请劳动仲裁或提起诉讼，要求按《工伤保险条例》赔偿。
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